研修紹介

新入社員研修?新入社員フォローアップ研修

外部団體が実施している公開セミナーに毎年參加をしていただいています。
この研修で、企業のしくみ、効率的な仕事の進め方、ビジネスマナーの基本や社會人としての考え方、行動のしかたを具體的に指導し、 講義だけでなくグループワークや実習を通して、自分で考え行動できる自立した社員への土臺づくりを行っています。

研究農場見學會

例年當社の仕入先様に依頼をして、研究農場見學會の視察並びに、種苗に関する講習等々を実施していただいています。
仕入先様との良好な関係構築と共に、取り扱っている商品の特性?特徴を學ぶことにより、顧客への情報提供力の向上に繋げます。

階層別研修制度

役職毎に4階層(役員、部長?次長、課長?課長代理、係長)に分け、それぞれ部門の壁を越えた課題の抽出や解決策の検討を可能にし、 認識や見解を統一することで、會社の成長のための基盤を整え、意識統一を図っています。

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